Sinds 1996

Voor organisaties die een strategie willen die scoort..

Minds are like parachutes, they only function when they're open

Sir James Dewar, wetenschapper

The Golden Circle, Simon Sinek, 2009

Waarom

Snelheid zonder richting is zinloos. Verbeteren zonder doel leidt tot teleurstellingen. TouchDown helpt bij het maken van de relevante keuzes en het creëren van een strategie die werkt. Vanuit de diepe overtuiging dat het altijd beter kan, garanderen wij dat uw organisatie gaat scoren!

De grootste fout van de mens is, dat hij wil oogsten op plaatsen waar niet is gezaaid

Indira Gandhi


Drie startpuntenmodel, Berkhout, 1998

Visie

  • De afnemer bepaalt uw bestaan. Op het moment dat u niet in staat bent om uw relevantie aan te tonen houdt uw bestaansrecht op.

  • Strategie gaat over de lange termijn (circa 3 jaar na nu) en over keuzes maken. Het is een continue proces, waar feiten, creativiteit en visie altijd allemaal aan bod komen. Het startpunt kan variëren.

  • Het probleem van keuzes maken ligt niet in het feit dat je iets wel doet, maar in het feit dat je zaken uitsluit. Er zijn geen goede of slechte beslissingen. Er zijn slechts beslissingen.

  • Het krachtenveld in en rondom uw organisatie is complex. Velen hebben invloed. Het kennen en onderkennen van de wensen, behoeften en drijfveren van alle relevante partijen is essentieel.

  • Heldere en consistente communicatie is cruciaal. Zaken lopen niet goed (of gaan zelfs fout), omdat mensen iets niet snappen of niet weten. Zelden lopen de zaken vast, omdat mensen niet willen.

  • Iedere Organisatie is uniek en kent haar eigen dynamiek, uitdagingen en problemen. Oplossingen zijn daarom maatwerk. Resultaten dienen altijd duurzaam te zijn.

  • In basis is er niet zo veel verschil tussen branches, profit en/of non-profit. De voorstaande manier van denken en handelen is feitelijk overal toepasbaar. Wij bewijzen dat al sinds 1996.

The way to get started is to stop talking and start doing.

W. Disney – 1901-1966

The Golden Circle, Simon Sinek, 2009

Oplossing

Hoe

Co-creatie: Duurzame/strategische verbeteringen ontstaan door intensieve samenwerking tussen de direct betrokkenen en een gedreven buitenstaander met veel Kennis, Visie & Creativiteit.

Gerichte keuzes maken en deze gedragen krijgen door alle relevante stakeholders.

Wat

Onderzoeken, analyseren, adviseren, coachen, aanjagen, trainen, (interim)managen, doceren, motiveren, irriteren, ….. What ever it takes… Uw strategie gaat scoren!

If you can’t find inspiration? Look again!

Paul Smith, mode ontwerper & ondernemer

Inspiratie

Inspiratie zit overal. Hier vind u een selectie van zaken die ons inspireren en/of bezighouden. Ideeën, kennis en inzichten die we graag met u delen. We blijven constant zoeken naar nieuwe bronnen, want het kan altijd anders...en beter.”


Meest recente video's

A man who views the world the same at fifty as he did at twenty has wasted thirty years of his life.

Muhammad Ali

De volgende organisaties gingen u onder andere voor:

Contact

Siciliëboulevard 218, 3059 XT Rotterdam / 010-4505546

Heeft u vragen of wilt u van gedachten wisselen? Laten we een afspraak maken en verkennen waar en hoe we u kunnen laten scoren!

U kunt het onderstaande formulier invullen of mail naar info@touch-down.nl

Next